退職勧奨 言ってはいけない
- 【企業向け】退職勧奨で言ってはいけないこととは
退職勧奨は、企業が従業員に自主的な退職を促す場面です。しかし、発言の内容によっては「退職強要」や「ハラスメント」と判断され、法的トラブルに発展するおそれがあります。今回は、退職勧奨で絶対に避けるべき発言を具体的に解説します。退職勧奨で避けるべき発言の種類退職勧奨において、以下のような発言は特にトラブルにつながりや...
KNOWLEDGE
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刑事事件の種類
刑事事件は、大きく分けて「刑法犯」と「特別法犯」に分けることができます。 「刑法犯」とは、刑法に規定されている犯罪を犯した者の処罰をするものです。さらに、この刑法犯は、警察庁の分類によると、「凶悪犯」(殺人罪、 […]

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未払い残業代の請求は...
働いた分の残業代が支払われていないと気づいた場合、すでに退職していても請求できるのか疑問に感じる方も多いでしょう。退職後でも未払い残業代を請求できるケースはありますが、時効や手続きの方法を理解しておくのが重要です。今回は […]

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労働問題に強い弁護士...
労働問題は、誰にでも発生しうる身近な法律問題です。しかし、いざ自身の身に降りかかると、どのように対処していいのかわからなくなることが非常に多いといえます。そこで、労働問題に強い弁護士を選ぶ方法についてご紹介します。&nb […]

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刑事事件を弁護士に相...
刑事事件が発生してしまった場合に、弁護士に依頼することのメリットについてご紹介します。 まず、刑事事件を弁護士が担当することで、被疑者を身柄拘束から解放するための活動をすることができます。被疑者が警察に逮捕され […]

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顧問弁護士のメリット...
事業を営む上で法律的な問題やトラブルに直面することはよくあることです。その際「すぐに相談できる弁護士がいたら」と思ったことのある方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、顧問弁護士は必要か、顧問弁護士のメリット・デメリ […]

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刑事事件が発生した際...
刑事事件とは、刑法などによって処罰される事件のことをいいます。よくニュースで目にする窃盗・暴行・詐欺・殺人・強盗などが典型的な刑事事件です。本稿では、刑事事件の流れについて解説します。刑事事件の流れ刑事事件の流れは以下の […]

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柴山 学Manabu Shibayama
鈴木 広喜Hiroki Suzuki
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