
KNOWLEDGE
退職勧奨は、企業が従業員に自主的な退職を促す場面です。しかし、発言の内容によっては「退職強要」や「ハラスメント」と判断され、法的トラブルに発展するおそれがあります。今回は、退職勧奨で絶対に避けるべき発言を具体的に解説しま […]

労働問題は、誰にでも発生しうる身近な法律問題です。しかし、いざ自身の身に降りかかると、どのように対処していいのかわからなくなることが非常に多いといえます。そこで、労働問題に強い弁護士を選ぶ方法についてご紹介します。&nb […]

2026年4月に施行される改正民法により、日本の離婚後の親権制度は単独親権から選択的共同親権へと移行します。今回は、共同親権制度の特徴について解説します。共同親権制度の特徴①共同親権制度の代表的な特徴は、離婚時に親権者と […]

「企業法務」とは、会社の活動に関する様々な法律問題に対処する法律事務のことをいいます。そして、企業法務弁護士は、社外から企業をサポートする弁護士と、社内から企業をサポートする弁護士に分けることができます。 社外 […]

勤務先から解雇を言い渡されて納得がいかない場合には、外部の機関に相談することで解決につながる可能性があります。ただ、どこに相談すべきかよくわからない方も多いでしょう。相談先によって対応が異なるため、自分の状況に合ったとこ […]

取引先からの支払いが期日を過ぎても入金されない場合、経営への影響は大きくなります。特に売掛金が長期間未回収のままだと、資金繰りの悪化や倒産の危険性も高まります。今回は、売掛金の未回収が発生した場合の対処方法と、放置した場 […]


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柴山 学Manabu Shibayama
鈴木 広喜Hiroki Suzuki

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